Thông tin: Nên Mua Bảo Hiểm Xã Hội Hay Bh Nhân Thọ!

Thảo luận trong 'Tài chính gia đình' bởi thienfu, 9/12/2009.

  1. thienfu

    thienfu Thành viên rất tích cực

    Tham gia:
    2/11/2009
    Bài viết:
    1,149
    Đã được thích:
    120
    Điểm thành tích:
    103
    Công ty bạn em không đóng bảo hiểm xã hội. Muốn đầu tư cho tương lai, theo các bác nên mua bảo hiểm xã hội hay bảo hiểm nhân thọ? Em nghe các điều khoản của BH nhân thọ thấy hay ho lém. Một bên là lương hưu, một bên là lãi và một cục tiền về sau....
     

    Xem thêm các chủ đề tạo bởi thienfu
    Đang tải...


  2. Me Tuan Minh

    Me Tuan Minh 098 557 2236

    Tham gia:
    26/1/2008
    Bài viết:
    2,677
    Đã được thích:
    261
    Điểm thành tích:
    223
    Theo mình nên đóng BHXH. Mình có mấy ng quen đóng BH nhân thọ giờ đang nản lắm. BHXH còn trả lương theo tháng cho bạn chứ BHNT thì bạn chỉ nhận đc tiền khi có rủi ro thôi. Mà nói thật, đã đến lúc như thế thì tiền cũng chả có giá trị gì.
     
    camnguyen, chuonggio01Hill thích.
  3. thienfu

    thienfu Thành viên rất tích cực

    Tham gia:
    2/11/2009
    Bài viết:
    1,149
    Đã được thích:
    120
    Điểm thành tích:
    103
    Bạn em cứ thích lãi và cục tiền lúc hết hạn. BHXH thì nó kêu mình nhận lại chẳng là bao!!!! Mà em cũng đồng ý với chị là khi đã rủi ro thì tiền cũng chẳng giá trị gì nữa.
     
  4. Me Tuan Minh

    Me Tuan Minh 098 557 2236

    Tham gia:
    26/1/2008
    Bài viết:
    2,677
    Đã được thích:
    261
    Điểm thành tích:
    223
    Lãi cục thì nhiều đấy nhưng mà tính tỷ lệ trượt giá thì cũng chả thấm vào đâu em ạ.
     
  5. thienfu

    thienfu Thành viên rất tích cực

    Tham gia:
    2/11/2009
    Bài viết:
    1,149
    Đã được thích:
    120
    Điểm thành tích:
    103
    Có ai cũng làm cho công ty mà không đóng BH không ah? Mọi người xử lý thế nào ah?
     
  6. Me Tuan Minh

    Me Tuan Minh 098 557 2236

    Tham gia:
    26/1/2008
    Bài viết:
    2,677
    Đã được thích:
    261
    Điểm thành tích:
    223
    AX mình làm cty ko đc đóng BHXH, mình xin sếp cty mình cho đóng nhờ, hàng tháng vẫn trích nộp bình thường sau đó thì bắt xã mình nộp lại 23% lương đóng BHXH thay vì 6% như mình là được bạn ạ.
     
  7. huecapetown

    huecapetown Thành viên kỳ cựu

    Tham gia:
    14/10/2008
    Bài viết:
    7,326
    Đã được thích:
    1,466
    Điểm thành tích:
    913
    Bạn đóng Bảo hiểm tự nguyện nếu công ty ko mua bảo hiểm cho mình, còn BHNT của Bảo Việt mình cũng thấy có loại hình AN BÌNH HƯU TRÍ, đóng để sau này nhận lương hưu, nhưng mà phí cao chứ ko như đóng BHXH, nếu có điều kiện mình nghĩ nên mua cả hai loại hình này !
     
  8. 2contrai

    2contrai Tù và hàng tổng

    Tham gia:
    6/4/2009
    Bài viết:
    308
    Đã được thích:
    243
    Điểm thành tích:
    43
    BHXH là loại hình bảo hiểm rất tốt tuy nhiên BHXH chỉ giúp bạn có một mức tối thiểu để duy trì sự tồn tại của cuộc sống .Đây là ưu đãi của xã hội còn BHNT là do sự lựa chọn hay nói cách khác là một dịch vụ tài chính để bạn chọn lựa .

    Giờ đây BHNT theo đà phát triển của nền kinh tế nên cũng rất phong phú chứ không còn bó hẹp như trước kia nữa bạn ạ ! Người ta thường mua các gói trọn đời linh hoạt thay cho bảo hiểm xã hội để sau này khi không còn sức khỏe cuộc sống sẽ được an nhàn hơn !

    Bạn có thể tham khảo sản phẩm của công ty chúng tôi :
    http://www.aia.com.vn/vn/your-needs/individuals/bhhh/aptd/
     
    Sửa lần cuối: 10/12/2009
  9. ONE

    ONE Thành viên tập sự

    Tham gia:
    9/8/2009
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    3
    chao cac ban minh cung dang phan van co nen mua bao hiem nhan tho cho con minh hay k nua
    mong cac ban cho minh va moi nguoi loi khuyen nha thanks
     
  10. 2contrai

    2contrai Tù và hàng tổng

    Tham gia:
    6/4/2009
    Bài viết:
    308
    Đã được thích:
    243
    Điểm thành tích:
    43
    Ý nghĩa thực sự để bảo vệ tài chính cho gia đình của bạn thì phải mua BHNT cho người trụ cột (Thu nhập chính ) Còn mua cho con bạn thì đây chỉ là phương án mang tính chất tiết kiệm và đầu tư có hiệu quả mà thôi !

    Tuy nhiên cùng một mệnh giá bảo vệ thì phí đóng tỷ lệ thuận với số tuổi , bạn có ý định tích lũy và đầu tư hiệu quả để cháu sau này có thể vào đại học hay du học thì nên mua sớm vẫn tốt hơn.
     
    quachhuonggiang thích bài này.
  11. thienfu

    thienfu Thành viên rất tích cực

    Tham gia:
    2/11/2009
    Bài viết:
    1,149
    Đã được thích:
    120
    Điểm thành tích:
    103
    Bạn em cũng đã nghe tư vấn của công ty bảo hiểm, thế là nàng ta nghiêng hẳn về việc mua BHNTho. Em nghe qua thấy hay ho thật, nhưng vẫn phân vân lém. Vì BHXH vẫn có tính an toàn hơn hay sao ấy.
     
  12. diephieutit

    diephieutit Bắt đầu tích cực

    Tham gia:
    5/9/2008
    Bài viết:
    346
    Đã được thích:
    84
    Điểm thành tích:
    28
    Theo mình bạn nên mua BHXH, về già có lương hưu, ốm đau có thẻ BHYT, chết cũng có tiền tử tuất dù không nhiều.
    Bảo hiểm NT bạn được 1 món tiền lớn ngay nhưng tính trượt giá, phí cao, chẳng may ốm đau bệnh tật vài năm, thì số tiền ấy liệu có nhiều? Hoặc giả dụ có một việc cần đến tiền gấp không đừng được, lấy ra tiêu, thế là đi tong. Hoặc nếu bạn sống đến 80-90 tuổi thì sao? BHXH vẫn chi trả cho bạn. Mặc dù tiền lương hưu không nhiều nhưng tuổi già có một khoản hàng tháng vẫn chắc chắn hơn. Các con có thì biếu, chẳng biếu thì thôi, già vẫn sống khỏe re.
    Gần nhà mình có nhiều người không có lương hưu giờ khổ lắm, già rồi vẫn lọ mọ làm nọ làm kia, vất vả lắm.
     
  13. thienfu

    thienfu Thành viên rất tích cực

    Tham gia:
    2/11/2009
    Bài viết:
    1,149
    Đã được thích:
    120
    Điểm thành tích:
    103
    Chà. Càng phân vân tợn!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
     
  14. akai_usagi

    akai_usagi Thành viên tích cực

    Tham gia:
    12/10/2006
    Bài viết:
    651
    Đã được thích:
    111
    Điểm thành tích:
    83
    Chồng tớ làm tự do, ko có ai chi trả bảo hiểm cả nên tớ mua BHXH ké theo 1 công ty của bạn tớ. Tớ ngâm cứu rùi, mua BHNT thì mất giá, mà phải đóng nhiều năm. Cùng số tiền đó tớ mua BHXH, sau này có lương hưu, lương hưu được điều chỉnh theo Nhà nước nên chắc đủ tiền chè thuốc cho chồng, ko phải xin con giai, hehe!
     
  15. 2contrai

    2contrai Tù và hàng tổng

    Tham gia:
    6/4/2009
    Bài viết:
    308
    Đã được thích:
    243
    Điểm thành tích:
    43
    Mục đích ý nghĩa của BHXH

    (Theo Báo Nông nghiệp )
    Một bạn đọc xin được giấu địa chỉ mong luật sư hướng dẫn, giải thích:

    Tôi làm hợp đồng trong cơ quan Nhà nước. Hợp đồng hằng năm và liên tục đến nay là ba năm, hưởng lương từ ngân sách của UBND tỉnh, hệ số lương là 1,86 (bậc 1.12, hệ trung cấp). Hằng năm tôi đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) là 6% (1% BHYT và 5% BHXH). Vậy xin hỏi luật sư, với mức lương hằng năm tôi đóng BHXH thì được hưởng BHXH như thế nào; luật sư cũng giải thích thêm về các quy định về chế độ BHXH đối với người lao động?

    Trả lời:

    Theo Luật BHXH được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 9 Quốc hội khoá XI thì có hai hình thức BHXH đó là BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện.

    Trường hợp của bạn thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc.

    BHXH là sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ BHXH.

    Đối với BHXH bắt buộc thì người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia (hằng tháng người lao động đóng 5% mức tiền lương, tiền công vào quỹ hưu trí tử tuất). Từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng 8%; hằng tháng người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương, tiền công đóng BHXH của người lao động 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, 11% vào quỹ hưu trí và tử tuất, từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng là 14%,

    Hằng tháng người sử dụng lao động đóng trên mức lương tối thiểu chung đối với mỗi người lao động (1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; 16% vào quỹ hưu trí và tử tuất; từ năm 2010 trở đi cứ hai năm một lần đóng thêm 2% cho đến khi đạt mức đóng là 22%).

    Như vậy, nguồn hình thành quỹ BHXH là do người lao động và người sử dụng lao động cùng đóng.

    Thời gian đóng BHXH là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng BHXH cho đến khi dừng đóng.

    Chế độ BHXH bắt buộc bao gồm: Ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất.

    Luật quy định quyền của người lao động: Được cấp sổ BHXH, nhận sổ BHXH khi không còn việc làm, nhận lương hưu và trợ cấp BHXH đầy đủ, kịp thời.

    Như vậy, Luật BHXH quy định cho người lao động và người sử dụng lao động bắt buộc phải tham gia đóng BHXH theo một mức nhất định trên cơ sở mức tiền lương, tiền công hàng tháng vào quỹ BHXH và khi ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất thì BHXH căn cứ vào mức đóng của từng người để tính các chế độ cho người lao động được hưởng.


    và bạn có thể tham khảo Luật BHXH ở đây:

    http://bhxhhcm.org.vn/ViewDocument.aspx?ItemId=101
     
  16. 2contrai

    2contrai Tù và hàng tổng

    Tham gia:
    6/4/2009
    Bài viết:
    308
    Đã được thích:
    243
    Điểm thành tích:
    43
    Thực tiễn Việt Nam nhiều năm qua và kinh nghiệm của các nước trên thế giới cho thấy bảo hiểm xã hội là một trụ cột về an sinh xã hội cho người lao động, là chính sách quan trọng nhất để bảo vệ người lao động, đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng góp vào quỹ bảo hiểm xã hội .

    Bạn nên mua BHXH và BHNT chỉ khuyên bạn nên trích 30% số mà bạn tích lũy để cho BHNT mà thôi !
     
  17. 2contrai

    2contrai Tù và hàng tổng

    Tham gia:
    6/4/2009
    Bài viết:
    308
    Đã được thích:
    243
    Điểm thành tích:
    43
    Tôi xin giới thiệu một số quy định của Luật bảo hiểm xã hội về mức đóng BHXH:

    1. Hằng tháng, người lao động quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 của Luật này đóng bằng 5% mức tiền lương, tiền công vào quỹ hưu trí và tử tuất; từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng là 8%.

    Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 của Luật này như sau:

    a) 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; trong đó người sử dụng lao động giữ lại 2% để trả kịp thời cho người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ quy định tại Mục 1 và Mục 2 Chương III của Luật này và thực hiện quyết toán hằng quý với tổ chức bảo hiểm xã hội;

    b) 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

    c) 11% vào quỹ hưu trí và tử tuất; từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng là 14%.

    2. Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng trên mức lương tối thiểu chung đối với mỗi người lao động quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này như sau:

    a) 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

    b) 16% vào quỹ hưu trí và tử tuất; từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 2% cho đến khi đạt mức đóng là 22%.
     
  18. 2contrai

    2contrai Tù và hàng tổng

    Tham gia:
    6/4/2009
    Bài viết:
    308
    Đã được thích:
    243
    Điểm thành tích:
    43
    Điều 52. Mức lương hưu hằng tháng

    1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 50 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 58, Điều 59 hoặc Điều 60 của Luật này tương ứng với mười lăm năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

    2. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 51 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 1%.

    3. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung.

    Điều 58. Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995

    1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của năm năm cuối trước khi nghỉ hưu.

    2. Người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.

    3. Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội chung của các thời gian; trong đó thời gian đóng theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 Điều này.

    Điều 59. Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 1995 đến trước ngày Luật bảo hiểm xã hội có hiệu lực

    1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng của số năm đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu như sau:

    a) Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 1995 đến ngày 31 tháng 12 năm 2000 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu năm cuối trước khi nghỉ hưu;

    b) Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2001 đến ngày 31 tháng 12 năm 2006 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tám năm cuối trước khi nghỉ hưu.

    2. Người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.

    3. Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội chung của các thời gian; trong đó thời gian đóng theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 Điều này.

    Điều 60. Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày Luật bảo hiểm xã hội có hiệu lực

    1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của mười năm cuối trước khi nghỉ hưu.

    2. Người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.

    3. Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội chung của các thời gian; trong đó thời gian đóng theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 Điều này.
     
  19. akai_usagi

    akai_usagi Thành viên tích cực

    Tham gia:
    12/10/2006
    Bài viết:
    651
    Đã được thích:
    111
    Điểm thành tích:
    83
    Tớ nghĩ nên mua BHXH vì các lí do các bạn đã nêu ở trên. Ngoài ra tớ nghĩ rằng, chính phủ nào muốn tồn tại cũng phải đảm bảo an sinh xã hội. Có thể 20-30 năm nữa khi chúng ta già lụ khụ, Đảng Cộng sản ko lãnh đạo nữa mà chuyển sang một thể chế chính trị mới thì thể chế đó vẫn phải đảm bảo quyền lợi cho nhân dân, do đó sẽ vẫn duy trì chế độ BHXH thống nhất, thậm chí tốt hơn.
    Còn BHNT chỉ là một dạng kinh doanh thu lợi nhuận, họ tạch lúc nào chả biết, và cũng phụ thuộc nhiều vào chính sách của chế độ nhà nước hiện hành.
     
  20. Thoc's mom

    Thoc's mom Bắt đầu nổi tiếng

    Tham gia:
    12/1/2007
    Bài viết:
    2,231
    Đã được thích:
    3,852
    Điểm thành tích:
    1,063
    Mình thử so sánh thế này:
    [​IMG]
     

Chia sẻ trang này