Chả là e đang định nộp hồ sơ vào đây mà đọc trên mạng về BTMC chán qá nên Nản. K biết thực hư ra sao. Cod mrj nào từng làm ở đây k ạ.
Em tình cờ tìm kiếm lại đọc đc topic này của chị, chị hỏi lâu lắm rồi chắc ko cần nữa nhưng e cứ nói những gì em biết để ai có ý định nộp hồ sơ thì tham khảo nha. Em làm ở Công ty cộng tác với BTMC thời gian ko ngắn nên cũng biết khá rõ về bên đấy, những ý kiến của em em cho là khách quan, e là người ngoài nên cũng có cái nhìn khách quan hơn người bên trong và em cũng có tiếp xúc, làm việc bên đấy nên có thể biết được nhiều hơn những ng mới pv mà chưa từng làm việc ở đấy BTMC theo em là 1 môi trường có khá nhiều lợi ích, em nói luôn là ở bên đấy nhân sự bên đấy tuyển vào ko phải vì trình độ chuyên môn, yếu tố trình độ không phải quan trọng nhất, ở đấy có thể ko giỏi chuyên môn nhưng phải khéo. Em đọc nhiều topic về chuyện nội bộ bên đấy r, trong quá trình e làm với bên đấy cũng thấy 1 vấn đề là nhân viên luôn kêu ca, phàn nàn, nhưng họ vẫn làm ở đấy. Họ kêu ca là bị phạt những lỗi vớ vẩn, nhưng e thấy những lỗi đó đều có quy định rõ ràng (về trang phục, đầu tóc,...) họ ko vi phạm thì chẳng ai phạt đc họ, khi vào làm họ đã đc biết những quy định đấy và chấp nhận làm nghĩa là đã chấp nhận quy định nhưng vẫn vi phạm thì bị phạt là đúng thôi, vậy mà vẫn kêu ca. Kêu ca như thế nhưng em thấy họ vẫn làm việc đấy thôi, đâu có xin nghỉ, thậm chí khi có lỗi bị buộc thôi việc theo quy định của Công ty họ vẫn xin được cơ hội sửa sai tiếp tục làm việc, thế mà lúc nào cũng kêu ca chán nản này kia. Em có đứa bạn cũng làm việc ở đấy, nó ko muốn làm ở vị trí hiện tại, lý do gì thì em ko hiểu, có thể vì thấy vị trí khác tốt hơn, lương cao hơn, nó cũng ko khác gì mấy người nhân viên thường xuyên kêu ca mà e biết. Nó cứ kêu ở đó làm chán, lúc e có đứa e quen biết e bảo nộp hồ sơ bảo đấy, đứa bạn e nói nếu nộp thì nộp vị trí khác đừng vào đấy vào đấy chán lắm, e hỏi chán sao mọi người vẫn nộp vào nhiều thế, nó nói vì người ta chưa vào nên chưa biết. Em lại hỏi thế sao chị L làm việc hơn 1 năm rồi bảo là ko cần làm ở đấy mà khi bị cho thôi việc còn xin cơ hội tiếp tục làm thì nó bảo là vì ở đấy tốt hơn những chỗ khác, nếu xin chỗ khác thì ko đc như thế. Vậy thử hỏi họ kêu chán cái gì =)) tốt hơn chỗ khác mà vẫn kêu chán là sao? Việc pv bên đấy thì e ko phải nhân viên bên đấy, ko tham gia pv nên ko biết thế nào. Về chế độ trong Công ty, thật sự em thấy ít có Cty nào có lãnh đạo quan tâm nv như thế, ít có ai tự đề ra những ngày trong tuần cần bổ sung dinh dưỡng cho nhân viên, 1 tuần 3 buổi có chè, bánh,... phát cho nv buổi chiều để bổ sung dinh dưỡng, bộ phận của đứa bạn e thì hàng ngày đều có sữa đậu, sữa ngô, nước hoa quả,... theo ngày, nhân viên có thể uống thoải mái. Về cơ sở vật chất, tất cả các phòng, dù nhỏ, dù chỉ có 2 người, thì đều có 1 cái lò vi sóng, 1 cái máy nướng, 1 cái tủ lạnh cho nhân viên. Em nghe nói kể cả phòng của các cô lao công cũng thế, nhưng phòng của các cô e chưa vào nên ko biết. Công ty đấy còn thường xuyên có thực phẩm, đồ dùng bán cho nhân viên như lợn đen, tỏi cô đơn,... rất nhiều thứ mùa nào thức ấy bán cho nhân viên, mà giá chỉ bằng 1/2, 2/3 giá thị trường thôi. Nhưng nhân viên nhiều người lại bất mãn với việc đấy vì họ nghĩ là bị ép mua. Điển hình gần đây cty đấy bán đồ cho nhân viên giá 340,350k gì đấy em ko rõ, giá trên thị trường thấp nhất là 550k, nhiều nơi bán 700k, nhiều người bên ngoài còn nhờ mua hộ. Nhưng nhân viên họ vẫn bức xúc vì "bị" mua mấy cái đấy. Em đọc được nhiều topic rồi, nhiều topic cũng quá đáng nhưng e đọc để đấy thôi chứ cũng ko tranh luận gì, hnay đang search trên dđ mình lại đọc đc cái này nên e cmt thôi.
